按时足额发放工资,同时公司将根据实际情况实施以下内容:努力提高员工薪资,薪酬上不封顶、下有保障;争取给每位合格员工提供的薪酬高于本市制药企业相应职位平均薪资20%以上。
公司实行考核工资制度,效益与工资挂勾,按月发放考核工资。
个人收入所得税由员工承担,公司按有关规定代为扣缴。